9月25、27日

，由凯发K8企业生长部牵头组织的“同心同行

，筑梦凯发K8”企业文化座谈会划分在广东总部、长沙基地举行

，宁德基地分会场通过视频加入。本次运动组织了中层治理人员、主干员工对凯发K8的企业文化进行学习宣贯

，旨在引导各人理解、感悟企业文化新内涵

，明确VI使用规范

，立足岗位自觉规范言行

，更好地肩负起向下层员工宣导企业文化的责任。

本次运动的培训导师由企业生长部的邓绮君、马林担当。他们从企业文化的重要性开始

，深入浅出地介绍了凯发K8企业文化降生的配景

，围绕企业愿景、使命、焦点价值观系统论述了凯发K8企业文化体系

，并从实际使用中的常见过失着手

，一一说明了凯发K8VI的应用规范。

整个宣讲旁征博引、说理透彻

，通过视频、互动游戏、分组讨论等多种形式资助各人更好地舆解、掌握公司企业文化内容的实质。现场气氛活跃

，各人各抒己见

，结合各自岗位泛论自身对企业文化的理解。加入培训的员工们纷纷体现

，本次运动讲解精彩

，形式多样

，生动有趣

，使人深受启发

，受益匪浅。

企业文化是企业在生产经营实践中

，由领袖人物提倡并逐步形成

，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、价值观和经营理念

，以及这些理念在生产经营实践、治理制度、员工行为方法、企业对外形象的体现的总和。在十四年的生长历程中

，凯发K8构建了以“成为世界一流的电池定向循环效劳商”为愿景、以“科技创立绿色生活”为使命、以“诚信务实 进取立异 继续共赢”为焦点价值观的企业文化体系

，并将企业文化与时代的生长紧密结合在一起

，不绝富厚和延伸企业文化

，逐步生长出“爱国爱企”、“廉洁自律”、“勇猛争先”等独具特色的子文化

，为公司生长注入了强大的生机和动力

，提升了企业的凝聚力、创立力和竞争力

，树立了良好形象。

企业文化的学习和宣传是凯发K8企业文化建设的重要环节。今年以来

，凯发K8企业生长部通过季刊、宣传海报、微信民众号等宣传载体营造了浓厚的企业文化宣传气氛。今后

，我们将继续积极开展企业文化建设和宣贯事情

，使企业文化深入下层

，深入人心

，通过形式多样的宣传学习

，让员工真正理解企业文化的内涵

，进一步统一思想

，凝聚力量

，力出一孔

，攻坚克难

，为公司的快速生长提供强大的精神动力。